为帮助新员工更快的进入岗位， 10月29日腾冲市妇幼保健院组织了为期两周的相关培训，院领导及各科室的相关负责人就新员工需掌握的知识、技能开展了专题讲座，宣教解读，技能训练等多形式的培训，为新员工上岗培养良好的作风，熟悉医院规章制度，及早胜任本职工作打下扎实基础。

新员工报到第一天就参加了腾冲市妇幼保健院开展的消防安全知识及灭火应急演练培训，由云南联民消防知识宣传中心樊指导员为大家讲解一系列消防安全知识，最后还进行了灭火器灭火的演练。以便增强新员工的消防安全意识，提高处理火灾等突发事件的应急能力。

院长热情欢迎新成员加入妇幼保健院这个大家庭，接着介绍了腾冲市妇幼保健院的发展历程、医院目标、医院方针，让新员工进一步了解医院整体发展概况、发展规划及愿景。他希望每一位员工在今后的工作中都能做到爱岗敬业，为成功创建“二甲”保健院努力奋斗。

支部书记彭军从“职业道德、医德医风”方面对新员工提出殷切希望：首先希望每一位新员工要牢记自己的初心和担当，敬佑生命，救死扶伤;其次希望每一位新员工坚守自己的品质和操守，爱岗敬业、廉洁自律;最后希望每一位新员工注重自己的锻炼和追求，学无止境，不断成长。

技能训练课程-------演示训练

医务人员服务礼仪

徒手心肺复苏

简易呼吸器操作

婴儿的游泳与抚触

岗前培训最终以腾冲市妇幼保健院党支部组织开展的“不忘初心、牢记使命、廉洁自律、警示教育”实践活动结束。在反面案例与先辈先进的巨大反差中见贤思齐、防微杜渐，真正做到严以修身、严以用权、严以律己、谋事要实、创业要实、做人要实。

此次培训学习，涉及消防安全知识、医德医风、医务人员服务礼仪、孕前优生优育与职业暴露、三病母婴阻断、医院管理制度、爱婴医院知识培训、医院感控、手卫生课堂等多方面知识，形式多样，内容丰富，涵盖面广，为的是帮助新员工尽快转换角色，更快的融入到腾冲市妇幼保健院这个大家庭中。